Na čo si dávať pozor pri výbere ERP

Invision, poradenstvo a konzultácie

Realizácia výberového konania, Príprava výberového konania

Odčlenenie služieb IT, Konzultačné a poradenské služby

ERP, CRM, Služby, Cenník

Podnikový systém

Služby pre rôzne odvetvia

Príprava projektov a dokumentácie

 

Príprava výberového konania

V etape prípravy výberového konania je potrebné vykonať niekoľko zásadných rozhodnutí a zrealizovať nižšie uvedené kroky.
Viac info >>

Realizácia výberového konania

Samotný výberový proces je z pohľadu požiadaviek mimoriadne náročný na čas, ako aj zdroje spoločnosti.
Viac info >>

Riadenie projektu

Každá implementácia komplexného informačného systému (ERP), prípadne iného podnikového riešenia je realizovaná formou projektu
Viac info >>

Konzultačné a poradenské služby

Poskytujeme komplexné poradenské a konzultačné služby pri výbere, nasadzovaní prevádzke a následnej podpore informačného systému.
Viac info >>

ERP

Anketa

Splnil Váš dodávateľ Vaše očakávania v zmysle dohodnutého rozsahu, ceny a harmonogramu implementácie ?
áno
25%
skôr áno
19%
skôr nie
49%
nesplnil nič zo sľúbeného
7%
Celkový počet hlasov: 151
O spoločnosti

Aktuálne pracovné pozície

 

 

Ľutujeme, ale momentálne nemáme žiadne voľné pracovné pozície.

 

 

 

 

Prečo u nás pracovať

 

  • Sme úspešná dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť s kvalitným tímom a jasnou víziou smerovania.
  • Sme významný a nezávislý poskytovateľ poradensko-konzultačných služieb.
  • Sme špecialisti na informačné technológie.
  • Sme jedinečná príležitosť, ktorá práve prichádza.

 

 

Výberový proces

Pokiaľ Vás zaujala niektorá z našich aktuálnych pozícií, spĺňate požiadavky kladené na uvedenú pozíciu a mali by ste záujem pracovať v našej spoločnosti, je nutné zaslať Váš profesijný životopis. Zaujímajú nás predovšetkým Vaše pracovné skúsenosti, vzdelanie, schopnosti a znalosti. Do profesijného životopisu  uveďte všetko, čo si myslíte, že je dôležité, čo Vás charakterizuje. Vybraní uchádzači budú pozvaní na osobný pohovor.


Výberové konanie - 1. Kolo

Pokiaľ nás Váš profesijný životopis zaujal a usúdime, že ste vhodný kandidát na voľnú pozíciu, spojíme sa s Vami telefonicky alebo mailom a dohodneme si termín prvého stretnutia. Predmetom prvého  kola výberového konania je zoznámiť sa s Vami a dozvedieť sa o Vás čo najviac. Budeme sa informovať pýtať na pracovné skúsenosti, osobnostné a povahové črty, vzdelanie a podobne. V prípade, že budete vhodným kandidátom, postupujete do druhého kola.

Výberové konanie - 2. Kolo

V priebehu druhého kola sa stretnete s Vaším budúcim potenciálnym nadriadeným, ktorý Vám  položí niekoľko otázok.


Rozhodnutie

Do niekoľkých dní Vám písomne, prípadne mailom oznámime rozhodnutie o prijatí, resp. neprijatí na danú pracovnú pozíciu.

 

 

Súhlas so spracovaním osobných údajov

Do Vášho životopisu alebo motivačného listu prosím pripojte súhlas so spracovaním osobných údajov v nižšie uvedenom znení: "Udeľujem spoločnosti In Vision, s.r.o. dobrovoľný súhlas so spracovaním poskytnutých osobných údajov na účely realizácie práv a povinností zamestnávateľa ako aj za účelom oslovenia s budúcou pracovnou ponukou. Tento súhlas môže byť odvolaný písomne."

 

 

Na Vaše otázky ohľadom pracovných pozícii rada odpovie manažérka pre ľudské zdroje. Vaše životopisy zasielajte na hr@invision.sk